Volltextveröffentlichungen (6)

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• Wolters Kluwer

  Anwendung der Kündigungsfrist des § 55 Arbeitsgesetzbuch DDR (AGB-DDR) - Einzelvertragliche Vereinbarung einer längeren Kündigungsfrist - Gesetzlicher Eingriff in die vertraglich erworbene Rechtsposition des Arbeitnehmers - Verfassungsmäßigkeit der unabdingbaren Regelung ...

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  Kündigung nach Einigungsvertrag - Kündigungsfrist

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Einigungsvertrag Art. 9, Art. 20 Abs. 1, Anl. I Kap. XIX Sachgeb. A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 1 und 4; AGB-DDR vom 16.7.1977 (GBl. I S. 185) § 55; AGB-DDR i.d.F. v. 22.6.1990 (GBl. ... I S. 371) § 55; BAT-O § 53; Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte vom 29.11.1979 (GBl. I S. 444) § 9; GG Art. 2 Abs. 1, Art. 12 Abs. 1
  Neue Bundesländer: Kündigung nach dem Einigungsvertrag

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 1995, 630
• NJ 1995, 163
• BB 1995, 156
• DB 1995, 683

Wird zitiert von ... (13)Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - Beweislast

  Auszug aus BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Sie galt auch nicht gemäß Art. 9 EV als Landesrecht weiter, sondern war nach dem 2. Oktober 1990 nicht mehr anwendbar (Senatsurteile vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n.v., zu B V der Gründe; vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - zur Veröffentlichung bestimmt, zu B III der Gründe).

  Das gilt auch für die längeren Kündigungsfristen gem. § 53 Abs. 2 BAT-O. § 53 Abs. 3 BAT-O stellt ausdrücklich klar, daß die Regelungen des Einigungsvertrages in Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 vorgehen (BAG Urteile vom 25. März 1993 - 6 AZR 252/92 - AP Nr. 14 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 613/92 - n.v., zu B III der Gründe;… vom 17. Februar 1994, aaO; vom 28. April 1994, aaO).

• BAG, 17.02.1994 - 8 AZR 128/93

  Verfassungsmäßigkeit des Sonderkündigungsrechts nach Einigungs-Vertrag

  Auszug aus BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Sie galt auch nicht gemäß Art. 9 EV als Landesrecht weiter, sondern war nach dem 2. Oktober 1990 nicht mehr anwendbar (Senatsurteile vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n.v., zu B V der Gründe; vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - zur Veröffentlichung bestimmt, zu B III der Gründe).

  Das gilt auch für die längeren Kündigungsfristen gem. § 53 Abs. 2 BAT-O. § 53 Abs. 3 BAT-O stellt ausdrücklich klar, daß die Regelungen des Einigungsvertrages in Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 vorgehen (BAG Urteile vom 25. März 1993 - 6 AZR 252/92 - AP Nr. 14 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 613/92 - n.v., zu B III der Gründe; vom 17. Februar 1994, aaO;… vom 28. April 1994, aaO).

• BVerfG, 24.04.1991 - 1 BvR 1341/90

  Abwicklung von DDR-Einrichtungen

  Auszug aus BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Vertragliche Regelungen über Unkündbarkeit, längere Kündigungsfristen oder sonstige Erschwerungen von Kündigungen im Regelungsbereich von Nr. 1 Abs. 4 EV würden das überragend wichtige Gemeinschaftsgut einer möglichst rasch funktionsfähigen, nach rechtsstaatlichen Maßstäben arbeitenden öffentlichen Verwaltung (vgl. BVerfGE 84, 133, 151 f.) [BVerfG 24.04.1991 - 1 BvR 1341/90] gefährden.

 
• BAG, 25.03.1993 - 6 AZR 252/92

  Kündigungsfrist bei ordentlicher Kündigung nach Einigungsvertrag

  Auszug aus BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Das gilt auch für die längeren Kündigungsfristen gem. § 53 Abs. 2 BAT-O. § 53 Abs. 3 BAT-O stellt ausdrücklich klar, daß die Regelungen des Einigungsvertrages in Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 vorgehen (BAG Urteile vom 25. März 1993 - 6 AZR 252/92 - AP Nr. 14 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 613/92 - n.v., zu B III der Gründe;… vom 17. Februar 1994, aaO;… vom 28. April 1994, aaO).
• BAG, 16.03.1994 - 8 AZR 688/92

  Kündigung nach Einigungsvertrag - Schwerbehindertenschutz

  Auszug aus BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Deren Sinn und Zweck besteht zudem gerade darin, insbesondere den Absätzen 2 bis 7 Geltung zu verschaffen, d.h. ihnen in ihrem Regelungsbereich Vorrang einzuräumen (Senatsurteile vom 16. März 1994 - 8 AZR 688/92 - zur Veröffentlichung bestimmt, zu II 3b der Gründe; vom 28 April 1994 - 8 AZR 209/93 - zur Veröffentlichung bestimmt, zu I 2b der Gründe).
• BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 209/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - Personalratsmitglied

  Auszug aus BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Deren Sinn und Zweck besteht zudem gerade darin, insbesondere den Absätzen 2 bis 7 Geltung zu verschaffen, d.h. ihnen in ihrem Regelungsbereich Vorrang einzuräumen (Senatsurteile vom 16. März 1994 - 8 AZR 688/92 - zur Veröffentlichung bestimmt, zu II 3b der Gründe; vom 28 April 1994 - 8 AZR 209/93 - zur Veröffentlichung bestimmt, zu I 2b der Gründe).
• BAG, 20.01.1994 - 8 AZR 613/92

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung nach dem Einigungsvertrag - Mangelnde …

  Auszug aus BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Das gilt auch für die längeren Kündigungsfristen gem. § 53 Abs. 2 BAT-O. § 53 Abs. 3 BAT-O stellt ausdrücklich klar, daß die Regelungen des Einigungsvertrages in Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 vorgehen (BAG Urteile vom 25. März 1993 - 6 AZR 252/92 - AP Nr. 14 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 613/92 - n.v., zu B III der Gründe;… vom 17. Februar 1994, aaO;… vom 28. April 1994, aaO).
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.11.1992 - 2 Sa 518/92

  Auszug aus BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 20. November 1992 - 2 Sa 518/92 - wird zurückgewiesen.

• BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  Kündigungsfrist und Kündigungstermin

  Die einzelvertragliche Verringerung der Kündigungsendtermine im Jahresverlauf führt dazu, daß sich der Arbeitgeber von dem Arbeitnehmer nicht durchweg mit den gesetzlich vorgesehenen Fristen trennen kann (BAG 27. Oktober 1994 - 8 AZR 60/93 - AP Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX Nr. 37).
• BAG, 27.04.1995 - 8 AZR 275/93

  Kündigung: ordentliche Kündigung nach dem Einigungsvertrag wegen mangelnder …

  Die Kündigungsfrist von drei Monaten zum Schuljahresende gemäß § 9 der Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte vom 29. November 1979 (GBl.-DDR I S. 444), zuletzt geändert durch die Zweite Verordnung zur Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte vom 25. Januar 1990 (GBl.-DDR I S. 24), war nach dem 2. Oktober 1990 nicht mehr anwendbar (Senatsurteile vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n. v., zu B V der Gründe; vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 -, zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B III der Gründe; vom 27. Oktober 1994 - 8 AZR 60/93 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse bestimmt, zu 2 der Gründe).

  § 53 Abs. 3 BAT-O stellt ausdrücklich klar, daß die Regelungen des Einigungsvertrages in Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 vorgehen (BAG Urteile vom 25. März 1993 - 6 AZR 252/92 - AP Nr. 14 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 613/92 - n. v., zu B III der Gründe;… vom 17. Februar 1994, a.a.O.;… vom 28. April 1994, a.a.O.; vom 27. Oktober 1994, a.a.O.).

• LAG Thüringen, 13.07.1995 - 4 Sa 71/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Rechtsmittelbelehrung für den unterlegenen Kläger; …

  Auch einem auf einer Gesamtzusage gegründeten Anspruch des Klägers stünde aber die Regelung in Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 1 Satz 2 zum Einigungsvertrag entgegen, da den Maßgaben des Einigungsvertrags entgegenstehende oder abweichende Regelungen ab Inkrafttreten des Beitritts nicht mehr anzuwenden sind und Regelungen in diesem Sinne auch einzelvertragliche Regelungen sind (BAG, Urteil vom 27.10.1994 - 8 AZR 60/93 -, AP Nr. 27 Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX: Urteil vom 09.11.1994 - 10 AZR 742/93 -, AP Nr. 25 zu Art. 20 EV).

 
• LAG Thüringen, 13.07.1995 - 4 Sa 45/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Rechtsmittelbelehrung für den unterlegenen Kläger; …

  Auch einem auf einer Gesamtzusage gegründeten Anspruch der Klägerin stünde aber die Regelung in Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 1 Satz 2 zum Einigungsvertrag entgegen, da den Maßgaben des Einigungsvertrags entgegenstehende oder abweichende Regelungen ab Inkrafttreten des Beitritts nicht mehr anzuwenden sind und Regelungen in diesem Sinne auch einzelvertragliche Regelungen sind (BAG, Urteil vom 27.10.1994 - 8 AZR 60/93 -, AP Nr. 27 Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX: Urteil vom 09.11.1994 - 10 AZR 742/93 -, AP Nr. 25 zu Art. 20 EV).
• LAG Thüringen, 13.07.1995 - 4 Sa 66/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Rechtsmittelbelehrung für den unterlegenen Kläger; …

  Auch einem auf einer Gesamtzusage gegründeten Anspruch der Klägerin stünde aber die Regelung in Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 1 Satz 2 zum Einigungsvertrag entgegen, da den Maßgaben des Einigungsvertrags entgegenstehende oder abweichende Regelungen ab Inkrafttreten des Beitritts nicht mehr anzuwenden sind und Regelungen in diesem Sinne auch einzelvertragliche Regelungen sind (BAG, Urteil vom 27.10.1994 - 8 AZR 60/93 -, AP Nr. 27 Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX: Urteil vom 09.11.1994 - 10 AZR 742/93 -, AP Nr. 25 zu Art. 20 EV).
• LAG Thüringen, 13.07.1995 - 4 Sa 75/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Rechtsmittelbelehrung für den unterlegenen Kläger; …

  Auch einem auf einer Gesamtzusage gegründeten Anspruch des Klägers stünde aber die Regelung in Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 1 Satz 2 zum Einigungsvertrag entgegen, da den Maßgaben des Einigungsvertrags entgegenstehende oder abweichende Regelungen ab Inkrafttreten des Beitritts nicht mehr anzuwenden sind und Regelungen in diesem Sinne auch einzelvertragliche Regelungen sind (BAG, Urteil vom 27.10.1994 - 8 AZR 60/93 -, AP Nr. 27 Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX: Urteil vom 09.11.1994 - 10 AZR 742/93 -, AP Nr. 25 zu Art. 20 EV).
• LAG Thüringen, 13.07.1995 - 4 Sa 49/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Rechtsmittelbelehrung für den unterlegenen Kläger

  Auch einem auf einer Gesamtzusage gegründeten Anspruch der Klägerin stünde aber die Regelung in Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 1 Satz 2 zum Einigungsvertrag entgegen, da den Maßgaben des Einigungsvertrags entgegenstehende oder abweichende Regelungen ab Inkrafttreten des Beitritts nicht mehr anzuwenden sind und Regelungen in diesem Sinne auch einzelvertragliche Regelungen sind (BAG, Urteil vom 27.10.1994 - 8 AZR 60/93 -, AP Nr. 27 Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX: Urteil vom 09.11.1994 - 10 AZR 742/93 -, AP Nr. 25 zu Art. 20 EV).
• BAG, 27.04.1995 - 8 AZR 592/94

  Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch ordentliche Kündigung nach …

  Entgegen der Auffassung der Klägerin fand auf die Kündigung nach Abs. 4 Ziff. 2 EV weder § 9 der Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte vom 29. November 1979 (GBl.-DDR I S. 444) noch § 53 Abs. 2 BAT-O Anwendung (vgl. nur BAG Urteil vom 27. Oktober 1994 - 8 AZR 60/93 - zur Veröffentlichung vorgesehen, zu 1-3 der Gründe).
• LAG Thüringen, 13.07.1995 - 4 Sa 62/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Rechtsmittelbelehrung für den unterlegenen Kläger; …

  Auch einem auf einer Gesamtzusage gegründeten Anspruch der Klägerin stünde aber die Regelung in Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 1 Satz 2 zum Einigungsvertrag entgegen, da den Maßgaben des Einigungsvertrags entgegenstehende oder abweichende Regelungen ab Inkrafttreten des Beitritts nicht mehr anzuwenden sind und Regelungen in diesem Sinne auch einzelvertragliche Regelungen sind (BAG, Urteil vom 27.10.1994 - 8 AZR 60/93 -, AP Nr. 27 Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX: Urteil vom 09.11.1994 - 10 AZR 742/93 -, AP Nr. 25 zu Art. 20 EV).
• LAG Thüringen, 13.07.1995 - 4 Sa 57/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Rechtsmittelbelehrung für den unterlegenen Kläger; …

  Auch einem auf einer Gesamtzusage gegründeten Anspruch der Klägerin stünde aber die Regelung in Anlage I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 1 Satz 2 zum Einigungsvertrag entgegen, da den Maßgaben des Einigungsvertrags entgegenstehende oder abweichende Regelungen ab Inkrafttreten des Beitritts nicht mehr anzuwenden sind und Regelungen in diesem Sinne auch einzelvertragliche Regelungen sind (BAG, Urteil vom 27.10.1994 - 8 AZR 60/93 -, AP Nr. 27 Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX: Urteil vom 09.11.1994 - 10 AZR 742/93 -, AP Nr. 25 zu Art. 20 EV).
• LAG Thüringen, 13.07.1995 - 4 Sa 53/94

  Arbeitsgerichtsverfahren: Rechtsmittelbelehrung für den unterlegenen Kläger; …
• BAG, 14.12.1995 - 8 AZR 68/94

  Gewährung von Übergangsgeld in den Fällen der ordentlichen Kündigung wegen …
• BAG, 10.11.1994 - 8 AZR 76/93

  Anspruch auf Übergangsgeld nach Kündigung gemäß Einigungsvertrag - Abwicklung …